Roll ja ülesanded:

– Tervishoiu ja tööohutuse täielik vastavus
– Tagage eeskirjade ja kliendi spetsifikatsioonide range järgimine
– Jälgige elektripaigaldusmeeskondi vastavalt standardile BS7671 ja klientide konkreetseid nõudeid
– Hallake alltöövõtjaid
– Taimeregistri pidamine
– Edusammude hoidmine ja õigeaegsete aruannete koostamine
– Viige läbi käimasolevaid elektripaigaldustööde regulaarseid põhjalikke kvaliteedikontrolli kontrolle, et teha kindlaks vastavust määrustele ja ettenähtud spetsifikatsioonidele; teha kindlaks selliste töödega tegelevate töötajate või alltöövõtjate pädevus ja esitada dokumenteeritud aruanded tulemuste kohta
– Hea äriteadlikkusega eelarvehaldus
– Vaadake hoolikalt läbi klientide pakutavad elektrispetsifikatsioonid, tõlgendage nõudeid, teatage kõigist nende sätete osas tuvastatud puudustest või vastuoludest ja andke nõu nende nõuete kohta.
– Nõustage ja toetage lepinguhaldureid BS7671 ja NICEIC tavade kõigi tehniliste nõuete osas.
– Saate osaleda regulaarsetel kliendi- või muudel kohtumistel, kui see on nõutud, ja edastage lepinguhalduritele arenguaruanded
– Kõigi ettevõtjate, klientide või töötajatega seotud dokumentide ja teabe käsitlemisel tuleb tagada võimalikult suur konfidentsiaalsus.
– Hallake ressursse (tööjõudu, materjale, seadmeid ja teenusepakkujaid), et täita teadaolevat PPM-kava
– Motiveerida meeskondi tulemuste saavutamiseks

Vajalikud litsentsid või sertifikaadid:

– 3+ elektrilise järelevalve kogemus LV ja MV juures
– Elektrotehnika kraad või sellele vastav kvalifikatsioon
– Oskus lugeda elektrijooniseid
– CSCS-i operatiivkaart
– Linna ja gildide 17. väljaanne
– Kontrollimine ja katsetamine CG 2392
– SSSTS / SMSTS
– IPAF ja PASMA
– Esmaabi
– Puhas Suurbritannia juhiluba
– Euroopa keeled on kasulikud

Nõuded:

– Väga kliendikeskne!
– Suurepärane suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
– Võimalus töötada kiire tempoga keskkonnas ja surve all
– Esimese klassi aruandlus
– Probleemilahendusoskused
– VÄGA tulemusele orienteeritud ja äärmiselt korraldatud
– Suudab teisi juhtida ja juhtida

Leping

– Lühiajaline leping püsipositsiooniks saamiseks.

Palk

– Ametikoha palgatase otsustatakse vastavalt taustale, kogemustele ja võimalustele.

Töö tüüp

– Täiskohaga

Kas soovite töötada koostöökeskkonnas, kus pakutakse võimalusi, venitatakse oskusi ja premeeritakse tipptaset? Võite olla täpselt see, mida otsime. Kui olete huvitatud liitumisest SINTEC kasvava pühendunud spetsialistide meeskonnaga, siis tutvuge meie praeguste vabade töökohtadega. SINTEC kutsub kõrgelt kvalifitseeritud elektrikuid EList või Suurbritanniast.

Pakume ja tagame:

– Alaline ja hästi tasustatud töökoht Ühendkuningriigi ja rahvusvahelistes tööstusettevõtetes
– Mugav majutus projekti lähedal
– Tasutud sõidukulud projektile ja tagasi
– Üleminek ajutiselt majutuselt projektile
– Vastavus maailmatasemel tööohutuseeskirjadele
– Kvaliteetne tööriietus
– Käsi- ja elektritööriistad
– Võimalus täiendkoolituseks oma oskuste täiendamiseks (vastavalt inglise keele oskusele)
– Tõestatud rada karjääri kasvule
– Ettemakse võimalus (pärast 1-nädalast tööd)
– Regulaarsed ettevõtte seltskondlikud üritused
– Toetav ja sõbralik keskkond

Töögraafik:

– Keskmise tähtajaga ärireisid

– Õigus puhkusele

Maksetingimused:

– Tunnitasu (vastavalt teie kvalifikatsioonile) vahemikus 10 kuni 15 naela
– Palka makstakse igakuiselt ainult pangaülekandega.
– Täiendav hüvitis korporatiivse transpordi haldamise eest
– Boonused nõudlikele projektidele

Vajalikud erialased oskused:

– Min 3-aastane kogemus
– Kaablikandikute ja -kanali paigaldamine
– Konveiersüsteemide paigaldamine
– Kuni 1000 V kaablite ühendamine
– Üle 1000 V kaablite ühendamine
– Mõõteriistade ja automatiseerimissüsteemi paigaldamine
– Töö igasuguste elektritööriistadega
– Võimalus töötada elektrikappide skeemidega
– Kuni 1000 V pingeredeli paigaldamine
– Valgustuse paigaldamine
– Madalpingevõrkude paigaldamine

Mida me otsime:

– Eriharidus (kinnitatud diplomiga)
– Euroopa ja vene keele oskus on kasulik
– Soov reisida välismaale ja tegeleda füüsilise tööga (kinnitatud meditsiinilise teatega)
– Vajalik võib olla politsei aruanne ja / või narkootikumide test
– CSCS-i operatiivkaart (ettevõte abistab hankimisel)
– PAF ja PASMA (ettevõte abistab hankimisel)
– Vajalik on Suurbritannia NI number (riiklik kindlustus) ja pangakonto

Соmраny peab meie kohuseks hoolitseda oma töötajate eest ja luua suhteid vastastikuse austuse ja usalduse alusel.

Stabiilne töö ja sotsiaalsed garantiid
Sõbralik ja toetav töökeskkond
Ergutage isiklikku ja tööalast arengut